勞工處已經發出指引，讓各行業的員工能夠參考在新冠疫情下，員工的勞工權益及責任。 以下摘錄一些資訊。(資訊截至2022年3月9日) 如僱員感染2019冠狀病毒病 (i) 《僱員補償條例》及《僱傭條例》分別就僱員在工作期間因工遭遇意外而染病和非因工染病提供保障。如果僱員非因工染...

飲食業返工抗疫貼士 請按下方連結觀看： http://www.oshc.org.hk/oshc_data/files/leaflets/2020/Catering_IC_Leaflet(1).pdf 資料由職業安全健康局提供

(2022.02.25)--疫情肆虐，很多工友生活困難。飲食業工會希望協助工友，從多方友好機構收到防疫物資，包括口罩，快速測試套裝，清瘟膠囊等等，透過熱心義工協助，迅速派到工友手上，並藉此慰問會員家庭，關心社會，同心抗疫，祝願香港盡快走出疫情，生活回復正常。

(2022.02.17)-- 申請「臨時失業金」一萬元，不要亂簽公司提出的任何文件！近日，本會收到消息，指有工友從事某些酒樓，公司在停業期間，要求員工簽署離職聲明，並指員工需要簽署才會幫助申請政府第六輪「防疫抗疫基金」的臨時失業金一萬元津貼，工會提醒大家，小心有誤導工友之虞。

(2022.02.16)-- 最近工會收到數十工友求助，因疫情影響停業兩周甚至另行通告，據悉逾100間酒樓食肆停業或結業，工會及立法會議員郭偉强提出3項要求：1.提供一次性1萬元資助申請，包括停工及無薪假的工友，2. 每月2,000元為期5個月，3.盡快控制疫情放寬營業限制。

(2022.02.14)-- 疫情肆虐，政府推出第六輪防疫基金支援受疫情影響行業，向失業人士提供一萬元支援。本會歡迎政府支援，但認為有很多食肆仍然持觀望態度，很多飲食業工友正在放無薪假，原則上不屬於失業，未能受惠。前線飲食工友面對食客同屬高風險行業，政府應一視同仁發放1萬元津貼。

(2022.02.11)-- 明星酒家多家分店停業，本會收到幾十位明星酒家員工求助。工友全部放無薪假，多位工友表示無奈及無助。工會及郭偉强議員提出3項要求：1. 政府立即推出失業金、2. 要求政府一視同仁，派發2000元給飲食業前線工友、3. 盡快控制疫情，食肆放寬營業限制。

(2022.02.04)--踏入虎年，第五波疫情爆發，食肆在短期內難以放寬防疫限制，很多從業員反映現時放無薪假，收入大跌，生活拮据難渡年關。工會要求政府積極採取措施，盡快撥款直接向從業員提供現金補貼，並建議增設防疫津貼，倘食肆員工工作時染上新冠，派發一萬元津貼，保持基本生活水平。

(2022.01.11)-- 近日疫情肆虐，政府突宣佈由1月7日開始禁止晚市堂食，飲食業又再迎來海嘯式打擊。很多食肆立即削減人手，員工停薪留職，生計大受打擊。尤其臨近歲晚，開支不斷增加，卻苦無收入，徬徨無助。本會強烈要求政府即時向本業從業員提供現金津貼。讓工友能渡過手停口停困境。

(2022.01.04)-- 政府將在2月24日起擴大疫苗氣泡，市民堂食須接種新冠疫苗。現時大部分從業員已經接種疫苗，員工都跟足政府疫苗氣泡的規定，卻有食客違反防疫規定，帶毒外出用膳導致爆發，員工克盡本份仍受停工之苦。政府應積極堵塞輸入個案漏洞，詳細審視政策對本行業打工仔的衝擊。

(2021.12.09)--由12月9日起，所有食肆的食客強制使用安心出行，取消填紙仔。飲食業近年已受到人手不足，工作量大的問題困擾，很多工友無法快速分辨食客程式真偽，若食客展示偽造的紀錄，工友容易受騙令公司停業，員工無辜受罰。本會認為政府巡查食肆時，應視乎食肆實際運作酌情處理。

(2021.10.12)-- 在2021年7月2日，勞工處公佈新修訂《2021年僱員補償（修訂）條例》已經生效。《修訂條例》將僱員在超強颱風（或其他大規模天災）所引致的「極端情況」下上下班途中遭遇意外受傷或死亡的情況，納入《僱員補償條例》（第282章）的保障範圍內。

(2021.08.14)-B類食肆8月19日起，員工每14天檢測收緊至7天一次。員工憂慮日後需要自費檢測將大幅增加開支，僱主未必願意代付檢測費，變相被迫打針。部分員工指醫生不願發出醫生紙，憂心疫苗副作用。政府應為未能打針員工設立安全網，維持免費檢測，並仿傚的士業提供免費身體評估。

(2021.04.29)--就近日政府公布疫苗氣泡詳細安排，食肆當符合特定條件，可放寬入座上限及營業時間。本會原則上同意政府防疫安排，但一些細節上仍有疑慮，本會希望僱主盡量體恤員工，互諒互讓，不應因員工的身體狀況而迫使員工停職，政府亦應該顧及本行實際運作，提供清晰的指引。

(2021.04.24)--本會早前進行調查，共收集475份問卷，約6成員工未曾接種疫苗，憂慮若因身體不適不打針，會被停工或者放無薪假。本會同酒店工會及陸頌雄議員舉行記者會，認為政府應建立豁免機制，容許員工定期檢測；對特定人士彈性安排；提供誘因鼓勵接種，如接種疫苗員工可獲有薪假。

(2021.04.13)-- 近日政府宣佈，有條件地分三階段放寬食肆限聚令。食肆放寬經營條件對經濟及防疫均是雙贏局面，但實際上相當苛刻，可能製造大量僱傭問題。假若員工不可接種疫苗，僱主是否可將員工解僱，造成失業問題？若疫苗引發副作用是否屬於工傷？當局須清楚釐清飲食業員工的權責。

(2021.03.16)--工聯會在3月起於全港各區舉行「支持全國人大完善香港選舉制度，落實愛國者治港」簽名行動，並向市民宣傳及講解「愛國者治港」原則。本會為響應今次行動，組織義工在旺角水渠道及行人天橋一帶舉行簽名行動，收集市民的支持，期望香港經歷社會動亂後，能夠重回正軌。

(2021.03.08)-- 本會名譽會長郭宏興先生早前榮獲民政事務局局長「傑出社區服務」嘉許狀，頒獎典禮於三月四日舉行，他由民政事務局局長徐英偉先生手上接到獎項。民政事務局局長嘉許計劃旨在嘉許長期致力於推動制服團隊服務的青少年培訓及發展、社區服務，或推廣文化及體育活動的人士。

(2021.02.18)-- 2月18日早上，一名男子前往黃大仙彩雲邨麥當勞分店，因拒絕應店員要求使用安心出行程式或登記個人資料，被拒絕入內，期間發生爭執，並向一名店員施襲，店員眼部受傷，被送往聯合醫院治療。

(2021.02.17)— 工聯會九龍東總幹事鄧家彪、飲食業職工總會代表及工聯會社區主任黃宏滔，昨日（2月16日）成功為富臨集團上水分店22名員工追討74萬5千元遣散費、代通知金及假期補償。