(2025.05.09)-- 海皇粥店於前日(7日)晚突然宣布即日終止公司全部業務，並與所有員工終止僱傭合約，飲食業職工總會今日(9日)舉行「海皇粥店員工諮詢大會」，協助工友進行申索及跟進詳情。另外，邀請積金局代表講解強積金追討情況，並為員工進行即場登記及提供資訊。

(2025.05.08)-- 海皇國際有限公司向員工發出信件宣布終止全部業務。若僱主破產或因為遣散而無力支付僱員應得之薪金，代通知金及遣散費，僱員可向「破產欠薪保障基金」申請墊支，工友如有查詢或需要協助，請儘快聯絡我們：23948261或61750053(飲食業職工總會招先生)

(2025.05.01)-- 飲總積極響應工聯會今「五.一」勞動節系列活動，於4月29日邀請勞福局局長孫玉菡，連同工聯會理事長黃國，副理事長林千國，立法會議員郭偉强，在工會代表的陪同下，到深水埗的凱日宴會廳探訪工友，了解他們的日常工作情況，並感謝工友對社會所作出的貢獻。

(2025.04.24)--本會在4月24日舉行記者會，公佈本會「飲食業輸入外勞對本地工人的影響」意見調查結果，收到2,054份回覆，逾半工友從事酒樓行業。73%本地工友表示所在公司已輸入外勞，83.1%受訪者表示存在本地勞工被解僱的情況。工會建議檢討補充勞工計劃，設立煞停機制。

(2025.03.25)-- 本會在3月24日聯同積金局主席劉麥嘉軒、機構事務總監劉家麒及飲食業兩間行業計劃受託人到訪石門食肆，與近30名餐飲業工友分享強積金資訊，分享強積金制度的最新發展，隨後前往附近酒樓餐廳，向餐飲業工友派發行業計劃單張和紀念品，鼓勵大家妥善管理強積金。

(2025.03.23)-- 政府自2023年起擴大輸入外勞。過去幾個月，工會陸續收到飲食業工友的投訴，尤其是年長、兼職工友，都反映僱主輸入外勞後「唔夠工開」，甚至無工可返，收入減少，較多雙職婦女任職的侍應更是重災區。工會促請及時檢討調整計劃，確保本地勞工優先就業和工資合理 。

(2025.03.07)-- 3月6日，本會舉行三八婦女節聚餐，邀請了平機會主任陳苒婷女士到場講解職場性別歧視。陳主任向工友簡單講解現行「性別歧視條例」，並列舉了多個情景解釋一些工友的行為有否觸及性別歧視條例，例如講粗口、打大赤肋工作等。平機會鼓勵工友如感到性騷擾歡迎向該會查詢。

(2025.02.16)-- 工聯會在2月16日舉行「金蛇獻瑞新春聯歡會暨傑出義務工會工作者頒獎禮2024」，表揚一群默默為工會打拼、無私奉獻的義工。本會及多個屬會的代表獲得殊榮（名單見內文）。感謝他們的付出！此外，由衷感謝各位會員多年來的支持，工會的力量才能得以壯大！

(2025.02.08)-- 飲總在一年之內分別接到不同金記冰室分店的員工求助，指冰室自上年起拖糧，有一批員工在金記分店關門後，在1月上旬過渡到新公司簽約，未料過了一個月後又遭拖糧。飲總及工聯勞工服務中心幹事昨午與70名受影響員工前往勞工處落案，估計涉及薪金約100萬左右。

(2025.01.23)-- 踏入蛇年，飲食業職工總會仝人，恭祝各位會員、飲食業及各界好友，靈蛇獻瑞、身體健康、工作順利、萬事如意！飲總將於年廿九（2025年1月28日）下午3時30分休息，年初一至初六（1月29日至2月3日）休息，年初七（2月4日）照常辦公，敬請留意。