(2024.02.03)-- 勞工顧問委員會在2月1日就「418」連續性合約規定的建議方案達成共識，新修訂將改為以以四星期工作為計算單位，總工時滿68小時作計算。飲總歡迎建議方案，本會認為修訂更能保障更多飲食業工友的權益，特別是散工、兼職工友的權益。

(2023.09.08)-- 本會關注到一遇打風黑雨，飲食業員工好無保障。今天即使在黑雨及「極端天氣」宣佈情況下，仍然有不少食肆開門營業，很多打工仔在洪水中前往上班，處於危險之中。本會認為，除非必要的員工外，僱主應該情理兼備，不應在危險環境下強行員工繼續上班，令員工生命受到威脅。

(2023.09.08)-- 隨着政府已作出「極端情況」公布，勞工處提醒僱主，除必要人員外，不應要求僱員返回工作地點上班。僱主應參考八號風球下的工作安排，優先考慮僱員的安全和往返工作地點的可行性等，採納彈性工作安排。