(2025.03.07)-- 3月6日，本會舉行三八婦女節聚餐，邀請了平機會主任陳苒婷女士到場講解職場性別歧視。陳主任向工友簡單講解現行「性別歧視條例」，並列舉了多個情景解釋一些工友的行為有否觸及性別歧視條例，例如講粗口、打大赤肋工作等。平機會鼓勵工友如感到性騷擾歡迎向該會查詢。

(2025.02.16)-- 工聯會在2月16日舉行「金蛇獻瑞新春聯歡會暨傑出義務工會工作者頒獎禮2024」，表揚一群默默為工會打拼、無私奉獻的義工。本會及多個屬會的代表獲得殊榮（名單見內文）。感謝他們的付出！此外，由衷感謝各位會員多年來的支持，工會的力量才能得以壯大！

(2025.02.08)-- 飲總在一年之內分別接到不同金記冰室分店的員工求助，指冰室自上年起拖糧，有一批員工在金記分店關門後，在1月上旬過渡到新公司簽約，未料過了一個月後又遭拖糧。飲總及工聯勞工服務中心幹事昨午與70名受影響員工前往勞工處落案，估計涉及薪金約100萬左右。

(2025.01.23)-- 踏入蛇年，飲食業職工總會仝人，恭祝各位會員、飲食業及各界好友，靈蛇獻瑞、身體健康、工作順利、萬事如意！飲總將於年廿九（2025年1月28日）下午3時30分休息，年初一至初六（1月29日至2月3日）休息，年初七（2月4日）照常辦公，敬請留意。

(2024.12.12)-- 勞工及福利局12月10日向立法會提交文件，建議將遣散費特惠款項的上限上調至20萬元，估計可令86%遭遣散的打工仔獲全額保障，而欠薪、代通知金及未放假期薪酬項目的款額上限就維持不變。工會歡迎新措施，希望未來若有空間繼續提高對打工仔的保障。

(2024.11.27)-- 在11月25日及26日，飲總安排30多名廚師及點心師參與由工聯會職業再訓練中心舉辦一連兩日的「職業技能等級認定」中式烹調師、中式麵點師考評員培訓。中心邀請廣州酒家的專家團隊到港，為他們提供「職業技能等級認定」的考評員專業培訓，負責未來考試評審的工作。

(2024.08.01)-- 勞工處於7月15日推出為期三年的「再就業津貼試行計劃」，鼓勵連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士重投就業市場，現已接受合資格人士登記參加。政府委託工聯會協助推行計劃，為參加者提供各項支援服務。有意參加計劃的人士可聯絡工會或勞工處。

(2024.07.25)-- 飲食業職工總會成立54周年會慶，7月25日於倫敦大酒樓舉行，多謝各位貴賓、政商、餐飲業界、友好組織及各位前輩、會員及親朋好友參加晚宴，感謝各支持機構贊助，令會慶生色不少，亦感謝各位理事們及工作人員的付出努力，令會慶順利舉行。期待下年再會！

(2024.07.18)-- 積金局代表前往本會分享有關「積金易」平台資訊、推行時間表，並示範如何使用。「積金易」平台將分階段於2025年下旬全面推出，屆時工友可利用手機處理有關強積金的供款狀況，觀看過往公司的供款紀錄。如有需要，工友可前往本會，辦事處同事可協助登記「積金易」。

(2024.05.15)-- 在5月13日及14日，由本會及工聯會惠州諮詢服務中心合辦的「河源兩天技術交流活動」，組織了八十位參加者前往河源市，先後前往當地的食肆、醬油廠、技術學校與當地的飲食業界進行技術交流。

(2024.05.09)-- 勞工處「工傷僱員復康先導計劃」即日起擴展至飲食及酒店業，讓更多受工傷的僱員受惠。先導計劃為工傷僱員提供快捷及經協調的私家門診復康治療服務，包括醫藥治療、物理治療、職業治療及影像檢測服務，以個案形式跟進。在政府的資助下，只需支付等同公立醫院服務的收費。

(2024.05.08)-- 職安局、勞工處、立法會勞工界議員及勞顧會合舉辦第十六屆「全港傑出職安健員工嘉許計劃」，旨在響應世界工作安全健康日，推廣職業安全健康，並表揚致力推動安全文化發展的員工。本會理事藍雅哲先生榮獲嘉許計劃工會組優異獎，表揚他在提升工作間職安健水平的表現。

(2024.05.02)-- 工聯會五一勞動節邀請特區政府官員落區探訪工友，其中政務司副司長卓永興在工聯會會長吳秋北、理事長黃國、榮譽會長林淑儀、副理事長林志挺、立法會議員郭偉强、本會秘書長黃必文及工會代表，到酒樓探訪工友，為他們打氣，以及了解他們的日常工作情況。

(2024.04.02)-- 3月28日，廚邦醬油廠邀請本會組織三十多位同業參與中山廚邦醬油文化博覽館企業考察團，瞭解當地南派傳統自釀醬油工藝及新產品，生產及銷售流程，並出席當地座談會，瞭解當地的醬油業發展趨勢，與當地的同業交流兩地餐飲經驗，並參觀當地餐廳，進行港粵廚師菜品交流。

(2024.03.19)-- 本會聯同強積金管理局以及兩間飲食業行業計劃受託人代表，在3月19日到訪佐敦區多間食肆，向飲食業工友派發福袋，傳遞行業計劃資訊，並呼籲大家關注強積金權益及積極管理自己的強積金帳戶，建議工友預先開啟散工卡，並介紹2025年推出的積金易平台。

(2024.03.02)-- 工聯會在2月25日舉行「喜迎國慶75周年龍騰飛躍新春聯歡會暨傑出義務工會工作者頒獎禮2023 」，表揚一群始終堅守為勞工打拼、全心全意為社會無私奉獻的義工。今次嘉許禮頒發逾200個獎項，其中本會及多個屬會的理事及代表獲得殊榮。

(2024.02.03)-- 勞工顧問委員會在2月1日就「418」連續性合約規定的建議方案達成共識，新修訂將改為以以四星期工作為計算單位，總工時滿68小時作計算。飲總歡迎建議方案，本會認為修訂更能保障更多飲食業工友的權益，特別是散工、兼職工友的權益。

(2024.01.24)-- 在1月23日，本會組織理事及從業員參與港惠粵菜廚藝交流，一行80人到訪惠州餐飲同業瞭解當地的發展，與惠州市飯店行業協會的代表進行交流，並即場互相示範菜式，包括鹽焗雞、碌鵝、客家菜及港式點心等等，並參觀當地市內的景點。

(2024.01.11)-- 1月5日，由工聯會灣區社主辦『味道相約，餐飲共創』大灣區餐飲行業考察團，安排了本會理事、會員及一眾餐飲業同業朋友前往佛山，參觀當地創意產業園區、南海青創工合空間，由專家分享在佛山經營食肆的經驗，並考察當地商圈及餐飲業的日常運作，認識預製菜產業和運作。

(2024.01.05)-- 飲食業職工總會在2023年初接到泰喜越幾位工友求助，指他們被僱主解僱時，將合約缺勤紀錄，扣薪達到1/2及1/3不等。飲總協助工友提交文件追討，經過半年的排期審訊，法庭頒令工友勝訴，成功追回應得的補償。