飲食業職工總會

飲食業職工總會成立於1970年，為香港工會聯合會屬會之一，以從事飲食行業的僱員為對象。

本會以加強飲食業從業員團結互助為宗旨，維護及爭取行業工人的合理權益，改善工作條件、時間及提高薪酬待遇等福利，並組織會員相互介紹職業，開展業餘進修及技術交流，舉辦文化康樂活動，開展各項會員福利工作，並向政府反映本業工人意見，敦促改善勞工法例。

「促設煞停機制保障本地勞工優先就業飲食業行業問卷調查報告及政策建議書」記者會

(2025.04.24)--本會在4月24日舉行記者會，公佈本會「飲食業輸入外勞對本地工人的影響」意見調查結果，收到2,054份回覆，逾半工友從事酒樓行業。73%本地工友表示所在公司已輸入外勞，83.1%受訪者表示存在本地勞工被解僱的情況。工會建議檢討補充勞工計劃，設立煞停機制。

(2025.03.25)-- 本會在3月24日聯同積金局主席劉麥嘉軒、機構事務總監劉家麒及飲食業兩間行業計劃受託人到訪石門食肆，與近30名餐飲業工友分享強積金資訊，分享強積金制度的最新發展，隨後前往附近酒樓餐廳，向餐飲業工友派發行業計劃單張和紀念品，鼓勵大家妥善管理強積金。

(2025.03.23)-- 政府自2023年起擴大輸入外勞。過去幾個月，工會陸續收到飲食業工友的投訴，尤其是年長、兼職工友，都反映僱主輸入外勞後「唔夠工開」，甚至無工可返，收入減少，較多雙職婦女任職的侍應更是重災區。工會促請及時檢討調整計劃，確保本地勞工優先就業和工資合理。

(2025.03.07)-- 3月6日，本會舉行三八婦女節聚餐，邀請了平機會主任陳苒婷女士到場講解職場性別歧視。陳主任向工友簡單講解現行「性別歧視條例」，並列舉了多個情景解釋一些工友的行為有否觸及性別歧視條例，例如講粗口、打大赤肋工作等。平機會鼓勵工友如感到性騷擾歡迎向該會查詢。

(2025.02.08)-- 飲總在一年之內分別接到不同金記冰室分店的員工求助，指冰室自上年起拖糧，有一批員工在金記分店關門後，在1月上旬過渡到新公司簽約，未料過了一個月後又遭拖糧。飲總及工聯勞工服務中心幹事昨午與70名受影響員工前往勞工處落案，估計涉及薪金約100萬左右。

(2025.01.23)-- 踏入蛇年，飲食業職工總會仝人，恭祝各位會員、飲食業及各界好友，靈蛇獻瑞、身體健康、工作順利、萬事如意！飲總將於年廿九（2025年1月28日）下午3時30分休息，年初一至初六（1月29日至2月3日）休息，年初七（2月4日）照常辦公，敬請留意。