2月6日政府不再發出隔離令後的病假安排(2023.02.06)-- 香港特區衞生當局由 2023年1月30日起不再向感染新冠的人士發出隔離令,並同時撤銷已發出的隔離令。僱員如感染新冠及獲發醫生證明書,僱主須根據《僱傭條例》向符合資格的僱員支付疾病津貼。有關安排與僱員患上其他疾病的情況相同。
2022年8月22日防疫措施下的疾病津貼及僱傭保障(2022.08.22)-- 防疫措施下的疾病津貼及僱傭保障 – 病假篇及新冠疫苗篇 https://www.labour.gov.hk/tc/public/EAO2022_Pamphlet/index.html 《2022年僱傭(修訂)條例》於2022年6月17日生效。...
2022年3月23日政府「臨時失業支援」計劃即日起接受申請(2022.03.23)-- 政府「臨時失業支援」計劃即日起接受申請,政府在第六輪防疫抗疫基金下推出臨時失業支援計劃,向受第五波疫情影響而短暫失業的合資格人士、暫時停工的指定處所員工發放一萬元一筆過援助。查詢熱線電話:1836-128
2022年3月6日疫情下有關確診或隔離的勞工權益Q&A以下內容由工聯會立法會議員鄧家彪提供: 💡近日收到很多關於確診或隔離的勞工權益個案,所以阿彪整理了常見的問題,並提供資料及答案予各位,歡迎大家傳閱,讓更多市民或公司僱主了解。 Q1:如果我宜家用快檢(自助檢測)陽性,咁究竟要點樣做先可以攞到有薪病假?...
2022年3月2日與新冠疫情有關的勞工法例勞工處已經發出指引,讓各行業的員工能夠參考在新冠疫情下,員工的勞工權益及責任。 以下摘錄一些資訊。(資訊截至2022年3月9日) 如僱員感染2019冠狀病毒病 (i) 《僱員補償條例》及《僱傭條例》分別就僱員在工作期間因工遭遇意外而染病和非因工染病提供保障。如果僱員非因工染...
2022年2月26日飲食業返工抗疫貼士飲食業返工抗疫貼士 請按下方連結觀看: http://www.oshc.org.hk/oshc_data/files/leaflets/2020/Catering_IC_Leaflet(1).pdf 資料由職業安全健康局提供